赤心寻找“富”之源

龙源村富起来了。

从荒沟荒坡荒凉的偏僻山村，到绿化、亮化、美化一新的游园式新农村；从纯农业村到建起小工业园区、爱心超市；从老人们孤居在家到享受集中供养……看到这一幕幕一桩桩变化，中国工商银行运城分行风险经理赵节跃喜上眉梢。

2018年，年过五旬的赵节跃被中国工商银行山西省分行派驻龙源村，成为战斗在脱贫攻坚一线的扶贫工作队员。两年多来，在各级党委政府的领导下，在省分行的大力支持下，赵节跃心系群众，勇担责任，与驻村工作队、村两委同志们一起开展精准帮扶工作，推动龙源村乡亲们走上致富路。

强产业

龙源村地处国家扶贫开发工作重点县平陆县西片垣面，位置偏远，资源缺乏，全村建档立卡贫困户125户384人，贫困发生率达49.1%。

赵节跃到岗后，找准工作定位，带领工作队，与第一书记、村两委一起深入田间地头、入户走访，宣讲党的扶贫政策，摸底子，探民情，协调省分行帮扶责任人逐批入户走访帮扶户，制定精准帮扶措施，走出了抓党建促脱贫、强产业稳脱贫的脱贫路子。

扶贫工作队积极引导龙源村把发展产业作为帮扶之首、脱贫之重进行谋划。针对全村过去苹果树和桃树普遍树龄长、品种老化的现状，他们从新品种建园、老果园改造、果品提质增效以及管理技能培训四方面入手，让“老树”发“新芽”，让“新产品”创市场。

他们邀请平陆县专业技术人员，举办果桃管理培训和农业技能培训，提高种植户果桃管理水平。种植户卫召军家有10亩苹果和4亩桃树，经培训提高了修剪、疏果、施肥技术，2018年，桃果收入从每亩1000余元提高到4000多元，全家实现了稳定脱贫。

为帮助村里农产品打开销路，工作队还积极联系省分行相关部门，签订“四方合作协议”，为省城大型超市销售扶贫点农产品搭建平台、畅通渠道。

促就业

经过对龙源村贫困户主要致贫原因分析，赵节跃发现，稳定脱贫，必须在提升技能、促进就业上做文章。

为此，他们把在村党员、村民小组长纳入帮扶工作队伍，明确具体帮扶责任，细化帮扶措施，形成驻村工作队、省分行帮扶责任人和村组党员干部多层次帮扶态势，效果明显。

为促进贫困户技能就业、技能增收，工作队先后举办三期电焊、家政、园艺等技能培训，组织55人外出从事运输、家政、电焊等工作，带动50余贫困户实现增收脱贫。

工作队还积极推动帮扶单位引进新产业，与平陆县宇泽公司合作，发展加工铝粉吨包，新建包装车间765平方米。贫困户经培训后，40人顺利上岗，平均日工资90元至120元，全村贫困户仅此一项累计增收50万元以上。

对于因照顾老人孩子离不开家庭、但有能力就近务工的贫困户妇女，工作队组织她们参加转移就业岗前技能培训。目前，已有35名妇女成为吨包车间熟练工人，平均月收入在2000元左右，一些轧包能手月平均收入甚至超过3000元，真正实现了“一技在手、一条致富路在脚下”。

兴民生

驻村两年多来，赵节跃始终心系民生，操心村里的大事小情。贫困户有生病住院的，他主动联系县市医院和新农合机构，为病人减轻负担。村民家有婚丧事，他必到场帮忙，提倡村民节俭办事。雨雪天，他经常开车接送贫困户孩子上下学。农忙时，田间果园时常出现他忙碌的身影。而自己年逾八旬的老母亲，两次不幸摔伤住院，赵节跃前后仅仅请了三天假，随后就将照顾老人的重任交给妻子，返回了扶贫岗位。

2018年，是龙源村脱贫摘帽年，工作十分繁重。赵节跃因长期劳累患上了高血压，他把医嘱装到口袋，每天入户走访，经常加班到深夜。在他的筹划和推动下，省分行每年给龙源村10万元现金捐赠及物资捐赠落到了实处。村里的文化大礼堂盖起来了，村民文化活动有了固定场所。小杂粮加工车间设备升级了，村民加工杂粮再不用跑远路……

到2019年末，龙源村人均可支配收入达13833元，是脱贫标准的3.8倍，彻底实现了整村脱贫摘帽，村民获得感、满意度大幅提升。龙源村连续两年获得平陆县委县政府“脱贫攻坚先进村”、2018年获得运城市委“全市先进基层党组织”称号；2019年工商银行山西分行驻龙源工作队被平陆县委组织部驻村工作考核为“优秀”，赵节跃连续两年被平陆县委组织部驻村工作考核为“优秀”。

如今，龙源村找到了“富”之源，美丽乡村建设如火如荼。赵节跃带领工作队同志将在巩固脱贫成效、推进乡村振兴的路子上继续前行！