河南驿城区：多策并举谋攻坚脱贫路上成效显

　　夯实堡垒聚合力筑牢脱贫攻坚“支撑点”

　　一是选优配强村“两委”班子。实现了村干部文化程度、年龄结构、素质能力进一步优化，为全区脱贫攻坚打下了坚实的人才基础。二是深化软弱涣散村整顿。建立软弱涣散村党组织常态化排查整顿机制，进一步夯实了脱贫攻坚战斗堡垒。三是优化涉农党组织建设。进一步强化了村级党组织在脱贫攻坚中的领导核心作用，促进脱贫攻坚与农村经济社会统筹协调发展。（杨晓东）

　　创新载体促活力把握脱贫攻坚“关键点”

　　一是积极开展争创“五面红旗”活动。提振村干部干事创业积极性，有效凝聚了党建促精准脱贫合力。二是深入开展三个“一对一”结对帮扶。截至目前，全区党员与6813户贫困户结成各类帮扶对子2万余对，带领群众发展致富项目271个，创办专业合作社127个，协调资金2900余万元，助推2178户8149人贫困人口脱贫。三是扎实开展农村基层党建问题“三集中”活动。为加强农村基层党组织标准化规范化建设打下坚实基础。（米山）

　　提升水平带潜力紧盯脱贫攻坚“突破点”

　　一是发挥第一书记作用。从机关、企事业单位派驻第一书记72人，选派226名区直干部组成71支工作队，实现贫困村、贫困户较多的村、软弱涣散村第一书记全覆盖。二是加强教育培训。2018年，区级层面共开展3次大规模集中业务知识培训，乡镇和行业部门开展专题培训100余次，全区受训人数6万余人次。三是建强农村党员队伍。引导党员发挥先锋模范作用，有针对性地开展各种帮扶救助活动。（米山）

　　完善机制增动力加强脱贫攻坚“保障点”

　　一是构建责任机制。研究制定了《落实抓乡促村强化党建责任八条措施》，制定问题、任务、责任“三个清单”。二是健全服务机制。全力打造“区级服务大厅+乡镇服务中心+村级服务站”三级党群服务网络体系，推广“1+5+N”服务模式，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。三是强化经费保障机制。按照每个村工作运转经费不少于2万元、服务群众经费不少于3万元、党建经费按照每名党员100元拨付经费，确保党建经费落地见效。（李嘉）　　　　　　　　　　　　　　　

　　构建优势互补脱贫攻坚大格局

　　按照“一切工作为了脱贫攻坚、一切工作围绕脱贫攻坚、一切工作让位脱贫攻坚、一切工作保障脱贫攻坚”的要求，驿城区组织城区街道与8个乡镇结成帮扶对子。在结对帮扶中，东风街道办事处帮助老河乡组织贫困户进行技术培训，改善人居环境，购买健身器材和办公用品等；人民街道办事处投资211余万元，对沙河店镇4个贫困村进行人居环境改善整治；雪松街道办事处为板桥镇3个深度贫困村进行了人居环境整治并且制作宣传展板、标语、购买档案柜等物资总投资156万元；南海办事处赞助朱古洞乡85万元，用于朱古洞乡人居环境整治。（杨晓东）

　　探索扶贫保险新路径构筑致贫返贫防火墙

　　驿城区作为非贫困县区，在全区可整合扶贫资金有限的情况下，针对因病致贫人口占比较大的客观实际，结合年度脱贫计划，在落实医疗救助扶贫政策的基础上，探索实施了商业保险扶贫模式，取得了良好效果。2018年7月至12月，人保财险驻马店市分公司已决算案件1110件，赔付金额164.42万元，与上年同期（2017年7-12月份赔付56笔共20.28万元）相比，赔付人次是上年同期的19.8倍，赔付金额是上年同期的8.1倍，这一模式受到全省广泛关注。（李嘉）

　　上下联动凝聚合力结对帮扶成效显著

　　驿城区城区街道和农村乡镇实施结对帮扶，形成上下联动、优势互补、齐抓共管的工作机制。橡林街道办事处根据驿城区水屯镇石庄村的资源优势，先后投资80多万元援建的“石蔬记”品牌已与石庄村200多个大棚合作，带动周边200多户剩余劳动力就业。西园办事处对胡庙村12户建档立卡贫困户精心制定了2019年脱贫计划，为下步实现胡庙村的企业带贫打好了基础。老街办事处投入资金150万元对诸市镇龙口饮品有限公司原有车间进行扩建，增加2条葡萄果汁饮料加工和桶装水生产线，解决贫困户就业50多人，带动周边三个村42户贫困户实现增收。（李嘉）