三门峡市陕州区：“三培养”助力年轻干部成长

　　近年来，河南省三门峡市陕州区注重年轻干部培养，造就了一批德才兼备、勇于担当的优秀年轻干部，为陕州区的经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。

　　多渠道教育“养德”，补足精神之钙。陕州区将党性教育作为培训、学习的首选课题，开展年轻干部上党课、参观党性教育基地、重温入党誓词等活动，使年轻干部强化党的观念，增强党员意识，真正做到理想信念坚定，党性观念坚强，党纪作风优良。

　　多岗位锻炼“养才”，夯实创业根基。陕州区每年有意识地安排一批年轻后备干部到矛盾集中、工作任务重的乡、村和信访、综治、招商引资、项目建设等区域一线工作，磨炼意志，积累经验，在急难险重岗位打牢基本功。近年来，提拔重用在公检法、信访稳定等急难险重任务一线优秀干部19名，在经济转型发展一线优秀干部4名，在乡镇基层埋头苦干、默默奉献的优秀干部47人，优秀驻村第一书记5人。

　　多举措警示“养廉”，筑牢思想防线。陕州区经常开设廉政教育理论专题培训，实地参观监狱现场，观看警示影片，从头脑武装、视觉冲击、心灵撞击和切身体验全方位为年轻干部打免疫针，敲警示钟。 张兵波屈姣姣