講話時隻會照本宣科，群眾自然聽不進去。駐村干部讓群眾感到生疏的，不僅僅是庄稼活，還有心裡的距離

　　在農村採訪，遇到一件事。

　　一位從省會城市機關單位挂職到農村工作的年輕干部，擔任村裡的第一書記，他覺得很委屈，“我吃住都在農家，從早忙到晚，工作也認真，但為什麼駐村快兩年了，開會一說話，還惹大家笑。”

　　問題出在哪兒？原來，村裡集體經濟發展較慢，大家打算在集體耕地上種點經濟作物，這位第一書記建議種檳榔。“你種過檳榔嗎？怎麼種？施什麼肥？容易得什麼病？工怎麼出？利益怎麼分？”面對村民一連串的問題，這位在城市長大的第一書記頓時滿臉漲得通紅，答不上話來。

　　同是省城來的年輕干部，海口新坡鎮有位第一書記的境遇則大不一樣。進村后，他先帶領群眾種植冬季瓜菜，然后發展田園旅游。搞什麼，火什麼。大家都覺得他適應農村生活快，腿腳勤、辦法多。

　　兩位年輕人的成長經歷很接近，但群眾的反映為什麼有天壤之別？新坡鎮一位老人家道出了“天機”：我們這位年輕娃第一書記，扎得穩，鎮得住，因為他懂農活。

　　在農村，干農活是最基本的生存技能，也是交流中最習以為常的話題。對於駐村干部來說，農活是重要一課。怎樣把這一課上好，值得探討。假如農忙時，群眾在地裡忙，干部不知道怎麼搭把手﹔農閑時，群眾在家裡愁，來年種什麼，干部心裡也沒譜。這樣不接地氣的干部，講話時隻會照本宣科，群眾自然聽不進去。駐村干部讓群眾感到生疏的，不僅僅是庄稼活，還有心裡的距離。

　　秧苗如何插，稻谷怎麼打，對於來自城市的年輕干部來說，重視這些過去很難接觸的非書本知識，意味著汗水，也意味著態度。土壤的性質、農作物的生長特點、農產品價格……如果這些基本情況都摸不著門路，駐村就難以深入。上好農活這堂課，需要個人努力，也需要制度引導。今年以來，海南全省先后派出8000多名優秀干部進駐鎮村，每個村庄按老中青搭配、進駐3—4名干部，大家互相提著醒、比著學，就是為了更快地融入農村生活，進而和群眾打成一片。

　　“不懂農活，怎麼會知農事說農話？”群眾對那位自感委屈的第一書記的批評簡單卻深刻。它也給廣大駐村干部一個善意的提醒：駐村，不妨先上好農活這堂課。

　　（作者為本報海南分社記者） 

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　　《 人民日報 》（ 2019年04月16日 11 版）

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