黨旗引領致富路——記金寨縣四季春茶葉專業合作社黨支部

　　7月3日，金寨縣桃嶺鄉高灣村，村民李世平在工地上指揮一台台挖掘機在山腳下作業。 “多虧了合作社黨支部出面，我們這些住在深山裡的村民很快就可以搬到山下，生活又要大變樣啦！ ”李世平告訴記者。

　　他說的黨支部，是金寨縣四季春茶葉專業合作社黨支部，李世平是合作社最早一批社員之一。作為當地的五保戶，李世平在合作社黨支部的帶領下，已成了當地小有名氣的大戶。他家17畝茶園，每年能產生8萬多元純收入，還帶動一些村民走上致富路。

　　“我雖然不是黨員，但是看到黨支部為社員們盡心盡力，我也要干黨員的事！如今，我已帶動5戶本村村民發展茶葉，共享發展茶產業帶來的成果。”李世平說。

　　記者走進四季春茶葉專業合作社的展覽廳，迎面看到“黨旗引領致富路”7個大字。 “這7個字，就是我們合作社發展到現在規模的秘訣。 ”合作社黨支部書記陳先志告訴記者。 2007年，陳先志成立了金寨縣第一家農民合作社，他在140畝荒山上開始進行茶葉種植品種改良的試驗。

　　“2007年剛建立合作社，2008年初就遭遇了大雪災，當時合作社的19間廠房，一下子被壓塌了17間。 ”陳先志告訴記者，雪災過后第二天，當地一位老黨員就上門慰問陳先志，為心灰意冷的他打了一針“強心劑”。陳先志感受到了黨組織的向心力和凝聚力。

　　2009年，陳先志在四季春茶葉種植合作社成立了黨支部，當時共有9名黨員。黨支部充分發揮“雙培雙帶”的作用，邀請金寨縣農委的技術專家到茶葉基地開展現場培訓，組織黨員外出學習，引導黨員學技術、學技能，每年舉辦茶葉種植培訓班15期，培訓2000余人次﹔其中6名黨員通過培訓，成了合作社的技術骨干。黨支部還積極引導能人大戶向黨組織靠攏，近年來培養了8名能人大戶成為黨員，黨支部也擴大到擁有19名黨員的規模。隨著黨支部的不斷壯大，合作社的規模也在持續擴大。如今，該合作社已經發展到擁有1000多名社員、6630畝茶園。過去的荒山變成了茶園，“窮山”變成了“金山”。陳先志也當選第十三屆全國人大代表、2015年全國勞動模范、我省第九次、第十次黨代會代表……

　　“多虧了黨支部的幫助，我家4畝茶園才重新恢復起來。 ”高灣村長嶺組村民李世凱告訴記者。今年56歲的李世凱腿有殘疾，妻子也患有慢性疾病，一家人都缺乏勞動能力。他家雖然有4畝山場，但一直荒廢著。 2007年，四季春茶葉種植合作社成立后，李世凱很快就加入其中。 “合作社幫我改良了山場，每年都免費為我提供茶苗、有機肥等。我和老伴身體不行，4畝地照顧不過來，合作社黨支部每年都出面為我們安排勞動力進行田間管理，在採摘季也請人幫我們採摘茶葉。去年，通過合作社的幫助，我家茶葉收入超過了2萬元，我家也摘掉了‘窮帽子’。 ”李世凱說。

　　通過這些年的發展，四季春合作社黨支部如今已建立了5處黨員示范基地、2支茶葉技術服務隊，免費向茶農提供優質茶苗、有機肥等﹔同時扶持發展農家樂旅游、開設農產品超市，幫助能人大戶發展壯大。黨支部成員主動幫帶當地52名貧困人口，提供技術服務，引導他們擺脫等靠要思想、自力更生實現脫貧致富。目前，當地共有21戶76名貧困戶實現了脫貧。

　　“我們希望合作社的老社員和困難戶，能過上更好的日子。 ”陳先志告訴記者，今年，合作社黨支部出面積極爭取，為居住在偏遠地區的26戶社員爭取到享受異地搬遷的相關政策，即將搬進交通便利、基礎設施配套齊全的新居。 “通過各項政策疊加，貧困戶甚至可以不掏一分錢就住進新房子。如果需要補錢，也由合作社出面為他們無息墊付資金，貧困戶通過今后3年在合作社務工、償還本金就可以了。 ”陳先志說。

　　今年28歲的蔡紅，是四季春合作社黨支部目前最年輕的黨員。 2015年入黨的她，曾經常年在外務工。返鄉后，她加入了合作社，黨支部主動向她伸出援手，從零開始對她進行茶葉種植技術的培訓。如今，蔡紅已經是當地茶葉種植的能手，還主動幫助其他社員培訓技術，並對接了一戶貧困戶，進行“一對一”的幫扶。

　　“想過去一片荒山，看現在萬畝茶園，望未來充滿幸福。 ”在採訪過程中，當地合作社成員用幾句順口溜表達了對黨支部的感激之情。

　　“黨旗紅，產業強，市場旺。下一步，我們要發揮黨支部在合作社發展中的主心骨作用以及全體社員的主觀能動性，在5年內讓茶葉年均生產總值增長21%、社員戶均增收13%、返鄉創業率增長8%，讓社員們一同邁入越來越幸福的生活。 ”陳先志告訴記者。