河南三門峽市盧氏縣范裡村，有個黨員叫馮大年。以前，村黨支部召集黨員開會，他總請假，跑運輸忙著賺錢。“這樣的支部，咋產生凝聚力、戰斗力？”在三門峽市陝州區張四村，村支書介紹，黨支部61名黨員，過去到會20多個人就不錯了，會議表決都進行不了。

　　這幾年，三門峽村民明顯察覺身邊黨員狀態的改變，就連馮大年也變得不一樣，他不再讓個人事項優先於組織生活，年終評議還獲評先進黨員。如今，張四村每次大會都有50多人參加。變化背后，正是三門峽探索開展的“農村黨員積分管理”機制。

　　4月底，陝州區原店鎮郭家村黨支部門外牆上，黨員積分的公示榜清晰可見。黨支部是積分管理的主體，每個黨員都參與到評分的過程中。村支書張天軍指著表格說：“比如黨員申軍波，他每月把個人貢獻積分申報上來，每季度支部會集中審議，黨員大會評定，然后公示存檔，每年是一個周期，支部全體黨員的積分排名，會進行一次大的總結。”

　　公示表格裡，黨員申報的貢獻加分都很具體地列出來，接受群眾檢驗。在靈寶市廟上村，一位黨員“義務打掃街巷”的加分，公示時有群眾反映“掃的是他家和堂兄弟門口的路”，這位黨員自己要求取消了這項積分。黨員和群眾的參與，回應了積分會不會成為作秀的擔憂。

　　三門峽市委常委、組織部部長賈書君介紹，黨員的作風很難量化，設計初衷是把黨員責任義務的框架拉起來。基礎積分每位黨員都一樣，20個加分項和10個扣分項是依照黨章進行的細化、量化、具體化和標准化。

　　事實証明，積分在黨員中形成了引導作用，“末梢”逐漸激活。馮大年說，過去沒感覺作為黨員有什麼不同，納入積分之后，主動做好事，人緣變好了，威信增加了，身為黨員的感覺也不同了。

　　具體執行也不是“一刀切”。在全市統一基礎分、增減分項目基礎上，村黨組織可結合村情和工作需要，自主細化得分事項、分值和獎勵標准。盧氏縣東虎嶺村是深度貧困村，黨員幫群眾發展連翹種植就成了重點加分項﹔澠池縣姜王庄村信訪問題突出，化解矛盾糾紛就成為村支部量化引導的重點。

　　“量化考評，就是要在農村黨員中強調黨員意識、發揮黨員作用，由淺入深，由表及裡。”在三門峽市委書記劉南昌看來，黨員平時看得出來，關鍵時刻才能站得出來、危難時刻才豁得出去。

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